中间性组织研究 对中间性组织成长与运行的分析

1 (p1): 第一章 导论
1 (p2): 第一节 研究背景与研究意义
3 (p3): 第二节 研究的主要内容、研究思路与研究方法
7 (p4): 第三节 研究的理论假设前提
12 (p5): 第二章 市场、企业与中间性组织
12 (p6): 第一节 市场的性质
22 (p7): 第二节 企业的性质
38 (p8): 第三节 中间性组织的性质
44 (p9): 第四节 中间性组织的竞争优势
51 (p10): 第五节 中间性组织的组织形态
63 (p11): 小结
64 (p12): 第三章 中间性组织的成长演进
64 (p13): 第一节 中间性组织的演进过程
73 (p14): 第二节 中间性组织规模的动态演进
82 (p15): 第三节 中间性组织网络结构的动态演进
89 (p16): 小结
91 (p17): 第四章 中间性组织网络成员企业间的合作关系
91 (p18): 第一节 中间性组织网络中成员企业间经济关系的界定
100 (p19): 第二节 中间性组织网络中不同行为主体间建立合作关系的可能性
110 (p20): 第三节 中间性组织网络成员企业间合作关系的长期性
119 (p21): 第四节 中间性组织网络成员企业间的合作习俗
128 (p22): 小结
130 (p23): 第五章 中间性组织的运行
130 (p24): 第一节 中间性组织网络中成员企业间的合作契约
144 (p25): 第二节 嵌入到社会关系中的合作契约
153 (p26): 第三节 中间性组织以合作契约为载体的运行
164 (p27): 小结
166 (p28): 第六章 中间性组织运行的信任基础
166 (p29): 第一节 中间性组织网络中的信任关系
179 (p30): 第二节 中间性组织网络中企业组织信任关系的评价度量
188 (p31): 第三节 中间性组织网络中企业组织信任关系对合作关系的作用
199 (p32): 小结
201 (p33): 第七章 中间性组织运行中网络成员企业间的学习
201 (p34): 第一节 中间性组织网络中的企业知识与企业学习
211 (p35): 第二节 中间性组织网络中成员企业的学习模式
222 (p36): 第三节 中间性组织网络中成员企业的创新行为
235 (p37): 小结
237 (p38): 第八章 政府与中间性组织的成长运行
237 (p39): 第一节 政府与市场
241 (p40): 第二节 中间性组织成长运行中的政府定位
245 (p41): 第三节 政府在中间性组织成长运行中策略选择的博弈解释
253 (p42): 小结
254 (p43): 第九章 结束语
259 (p44): 附录：
259 (p45): 案例3-1：浙江永康五金企业集群的成长演进
262 (p46): 案例4-1：戴尔公司与IBM公司的合作——同类企业间的合作
263 (p47): 案例4-2：耐克公司与上下游企业间的合作
264 (p48): 案例4-3：笔记本电脑的全球网络生产
267 (p49): 案例5-1：丰田汽车协作网络的运行
269 (p50): 案例6-1：思科公司与其合作伙伴的信任关系
272 (p51): 案例7-1：温州鞋类制造业集群中的企业问学习
275 (p52): 案例8-1：意大利政府在中小企业集群成长中的作用
279 (p53): 参考文献
291 (p54): 后记 本书通过模型分析, 从静态, 动态两个维度对中间性组织成长及运行的一般规律展开论证. 研究发现中间性组织的成长演化是一个与市场, 企业, 技术和社会分工互为因果, 交互作用的共同演进过程